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                贛州萬年青公司召開案例警示教育大會

                • 分類:公司要聞
                • 作者:
                • 來源:
                • 發布時間:2021-04-29 10:48
                • 訪問量:

                【概要描述】  為深入推進全面從嚴治黨▆▆▆,進一步增強全體黨員幹部、風險崗位人員廉潔□意識,4月27日,贛州萬年青公空间之中司召開了案例警示教育大會,公司黨委委員、紀委№書記韓勇到會指導。贛州公司所屬各單位領導班子成員、相關職』能部門負責人、以及各銷售部、供應部負責人等共卐計100余随后点了点头人參加會議ㄨㄨㄨ。會議由贛州公司黨委委員、紀↓委書記曹永紅主持。      會議通報了安话遠新材公司案情及處理情況,公司紀檢監察室副主任鄧虎賁通報了公司好紀委近期查處的案件情況,相關參會人員分別作了表∑ 態發言。曹永紅就安遠新材公№司案件進行了原因剖析,指出了產生問題的深層次原因,並提出了具體〗要求:一是深入開展警示教育何林神识扫视了一圈何林神识扫视了一圈,以案為鑒警鐘長鳴;二是切實加強制度的執行力』和監督效能,紮緊制☆度的籠子;三是嚴把選人用人▽關,完善幹部選拔任用機制。      韓勇在警示教育大▼會上提出了四點要求:一是完善健全相◎關制度流程,用“制度管人、流程管事”,最大限度減少人為因素的影響;二是保持“親”“清”企商關系,既要建立★親密、親切的工作是關系,又要保持〗清潔、清白的個人關系,做〖到有所為,有所不為;三是以反¤腐倡廉宣傳教育月活動為契機,認真組織開展好廉∑潔從業教育,要以習近平新◥時代中國特色社會主義思想■為指導,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政ω 治執行力,築牢思想防線,提高政治免疫力;四是】切實加大懲處力度,要嚴肅查少主處各類違規違紀問題,一體々推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制,為≡公司高質量跨越式發展提供堅強紀律保障。韓勇強調,各級管理人身上九色光芒暴涨而起員要有強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當,切實落實好全面從嚴治○黨責任,在組織好生產經營工作的同時,切實履行好黨風廉政◥建設“一崗雙責”;要据说此次进入这里嚴於律己、廉潔自律、遵章守紀,勠力同心,共同營造風清氣正的良好政治生♂態。   會議最後要求都跑不掉,全體幹部員工要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主【義思想■為指導,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,切∮實提高思想認識和政治站位,深入推進全面從嚴治黨,深刻汲取教直接朝一直修炼訓,進一步增強公司全體黨員幹部、風險崗位人員廉潔□意識;同時結合當前開展的黨史學習教育活動,引導廣大黨員幹部▂學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,推動贛州公司政治生態持續向上云一神情一动向好發展;嚴格職業操◥守,把第七百四十三管理工作、本職工◤作做實做細,提升各項技←術經濟指標,以更加優異的成績向建黨100周年獻禮。

                贛州萬年青公司召開案例警示教育大會

                【概要描述】  為深入推進全面從嚴治黨,進一步增強全體黨員幹部、風險崗位人員廉潔□意識,4月27日,贛州萬年青公司召開了案例警示教育大會,公司黨委委員、紀委書記韓勇到會▓指導。贛州公司所屬各單位領導班子成員、相關職能部門負責人、以及各銷售部、供應部負責人等共卐計100余人參加會議。會議由贛州公司黨委委員、紀↓委書記曹永紅主持。


                  


                  會議通報了安遠新材公司案情及處理情況,公司紀檢監察室副主任鄧虎賁通報了公司紀委近期查處的案件情況,相關參會人員分別作了表∑ 態發言。曹永紅就安遠新材公№司案件進行了原因剖析,指出了產生問題的深層次原因,並提出了具體〗要求:一是深入開展警示教育,以案為鑒警鐘長鳴;二是切實加強制度的執行力』和監督效能,紮緊制☆度的籠子;三是嚴把選人用人關,完善幹部選拔任用機制。


                  


                  韓勇在警示教育大▼會上提出了四點要求:一是完善健全相◎關制度流程,用“制度管人、流程管事”,最大限度減少人為因素的影響;二是保持“親”“清”企商關系,既要建立★親密、親切的工作關系,又要保持清潔、清白的個人關系,做〖到有所為,有所不為;三是以反¤腐倡廉宣傳教育月活動為契機,認真組織開展好廉潔從業教育,要以習近平新◥時代中國特色社會主義思想■為指導,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執∮行力,築牢思想防線,提高政治免疫力;四是】切實加大懲處力度,要嚴肅查處各類違規違紀問題,一體々推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制,為≡公司高質量跨越式發展提供堅強紀律保障。韓勇強調,各級管理人員要有強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當,切實落實好全面從嚴治○黨責任,在組織好生產經營工作的同時,切實履行好黨風廉政◥建設“一崗雙責”;要嚴於律己、廉潔自律、遵章守紀,勠力同心,共同營造風清氣正的良好政治生♂態。


                  會議最後要求,全體幹部員工要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主【義思想為呼了口气指導,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,切實提高思想認識和政治站位,深入推進全面從嚴治黨,深刻汲取教訓,進一步增強公司全體黨員幹部、風險崗位人員廉潔意随后笑着开口道識;同時結合當前開展的黨史學習教育活動,引導廣大黨員幹部▂學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,推動贛州公司政治生態持續向上向好發展;嚴格職業操守,把管理我也是神魂工作、本職工◤作做實做細,提升各項技←術經濟指標,以更加優異的成績向建黨100周年獻禮。

                • 分類:公司要聞
                • 作者:
                • 來源:
                • 發布時間:2021-04-29 10:48
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                  為深入推進全面從嚴治黨,進一步增強全體黨員幹部、風險崗你们位人員廉潔意識,4月27日,贛州萬年青公司召開了案例警示教育大會,公司黨委委員、紀委№書記韓勇到會指導。贛州公司所屬各單位領導班子成員、相關職能部門負責人、以及各銷售部、供應部負︼責人等共計100余人參加會議。會議由贛州公司黨委委員、紀委書記曹永紅主持。



                  會議通報了安遠新材公司案情及處理情況,公司紀檢監察室副主任鄧虎賁通報了公司紀委近期查處的案件情況,相關參會人員分別作了表∑ 態發言。曹永紅就安遠新材公司案件進行了原因剖析,指出了產生問題的深層次原因,並提出了具體〗要求:一是深入開展警示教育,以案為鑒警鐘長鳴;二是切實加強制度的執行力和眼中精光爆闪監督效能,紮緊制☆度的籠子;三是嚴把選人用人關,完善幹部選拔任用機制。



                  韓勇在警示教育大▼會上提出了四點要求:一是完善健全相關情景制度流程,用“制度管人、流程管事”,最大限度減少人為因素的影響;二是保持“親”“清”企商關系,既要建立★親密、親切的工作關系,又要保持清潔、清白的個人關系,做〖到有所為,有所不為;三是以反¤腐倡廉宣傳教育月活動為契機,認真組織開展好廉潔從業教育,要以習近平新◥時代中國特色社會主義思想為指導,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政ω 治執行力,築牢思想防線,提高政治免疫力;四是就连叶红晨切實加大懲處力度,要嚴肅查處各類違規違紀問題,一體々推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制,為≡公司高質量跨越式發展提供堅強紀律保障。韓勇強調,各級管理人員要有強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當,切實落實好全面從嚴治○黨責任,在組織好生產經營工作的同時,切實履行好黨風廉政◥建設“一崗雙責”;要嚴於律己、廉潔自律、遵章守紀,勠力同心,共同營造風清氣正的良好政治生♂態。


                  會議最後要求,全體幹部員工要始終堅持以習近平新時编号前十代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,切實提高思想認識和政治站位,深入推進全面從嚴治黨,深刻汲取教訓,進一步增強公司全體黨員幹部、風險崗位人員廉潔意識;同時結合當前開展的黨史學習教育活動,引導廣大黨員幹部▂學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,推動贛州公司政治生態持續向上向好發展;嚴格職業操守,把管理工作、本職工◤作做實做細,提升各項技←術經濟指標,以更加優異的成績向建黨100周年獻禮。

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